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技术人员和人事人员的战争

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1#
发表于 2019-12-27 22:13:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我们公司是非标小公司,人不多,每个人都身兼数职,我作为技术主管兼采购主管,但是采购员又不归我管,这个采购员是人力兼采购兼财务。公司所有合同都是我签字,重要的东西都是我和供应商提前谈好价格周期,小东西淘宝上买的让她自己去找供应商。
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  v, n/ E' l% L6 @; L! t4 N最近遇到过几次这样的事,采购员找我签字做合同,但是价格明显偏高,我给她打回去了,打回去之后她就不乐意了,要么放着不采购拖着,说自己找不到,让我帮她,要么随便找一个价格稍微低一点的(但还是比市场价高很多),这次一个304不锈钢法兰,DN50的,含税102一片,我觉得太贵,打回去了,淘宝网上一般50就可以采购,过了几天她又找了一个含税86的,我还是给她打回去了。然后她就又拖着了,回头就说找不到便宜的,或者说便宜的没现货,还隐隐的威胁我会影响项目进度。) F3 s( i4 f" D9 e. y

) F1 d7 x  ^: }  F" d现在面对这种情况,我该怎么办,我没有直接权利管她,她归她的领导管,以前和她领导沟通过一次,但是效果不明显,我也不想和他们这种搞人事的勾心斗角,太浪费精力,没必要。老板其实也是为了互相限制,互相监督,因为以前都是我自己采购做合同,现在我只负责签字,采购做合同由她来做。
' D8 z# C6 f1 v  s8 W我想直接找总经理挑明,以后她采购的我不负责审核签字的,因为没有意义,还惹得自己一肚子气,如果让她采购我就不负责审核了,让我审核就换人采购,以后不想再和她有任何沟通。因为老板肯定也不会让她归我管理。
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# U& c8 N; e; X不知道大家面对这种情况有什么好的建议,我这个有点极端,有点逼宫的意思,但是我和这个人矛盾已久,大家互相看不顺眼。1 x* }1 g3 H" ]; R' ]
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2#
发表于 2019-12-27 22:31:17 | 只看该作者
把她泡了成一家人,财源滚滚来

点评

这生财之道是写在刑法里的  发表于 2019-12-28 10:49
3#
 楼主| 发表于 2019-12-27 22:36:13 | 只看该作者
2020工业4.0 发表于 2019-12-27 22:318 V1 O( V6 a: G6 F8 g% B
把她泡了成一家人,财源滚滚来

( ^3 M" @% k- y: P0 f7 W& r' [各自的娃都好几岁了,再说她收入还没我老婆一半高。, N; R( }. @5 k9 z$ u

点评

不带酱紫嫌弃人家滴。。。  发表于 2019-12-28 16:32
4#
发表于 2019-12-27 23:30:57 | 只看该作者
直接找老板,把你的意思直接表达,搞人事斗争没意义!要你签字,就得听你的,如果不行就把这个权利扔出去!遇到这种队友很闹心,表面什么都不讲,背后总给你恶搞。什么是都干不明白,搞不利索。
& P# o" d( v! q  J( d! ]  T做人做事还是要敞亮一些,与这种打交道累死你。0 H' V* s0 {0 k9 X5 _
5#
发表于 2019-12-28 00:17:27 | 只看该作者
    在其位谋其政。老实做好自己该做的事,你管采购,他就得听你的,他不听你的你就不要管。把这是推出去。钱用多少不要管,出事了管采购的负责。如果你有能力老板也知道,最后他会找你让你管的,让你管的时候你把要求提出来。
6#
匿名  发表于 1970-1-1 08:00:00
post_deleted
7#
发表于 2019-12-28 07:57:52 | 只看该作者
丹枫911 发表于 2019-12-27 22:36& n0 a1 p5 T; r' G9 Z' H' [  D
各自的娃都好几岁了,再说她收入还没我老婆一半高。

! ?* |( `8 l! u  z老婆是做什么的啊( F1 q4 S7 C& }! ^. G0 `4 s- l  {
8#
发表于 2019-12-28 08:19:27 | 只看该作者
贵就贵了,她工资低,就不能给她点好处啊。水至清则无鱼,没有什么好处了,谁还会积极做事。我是你的话,我肯定是睁一只眼闭一只眼,只要不是太过分就行,小钱无所谓的,老板心里都知道的。

点评

关键如果上面发现并且为这事这皮,是楼主签的字,到时候也会跟着倒霉的!  发表于 6 天前
这话有人情味  发表于 2019-12-28 15:31
同意  发表于 2019-12-28 08:36
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